Un legado regional para un futuro global ICAP

-129- (1954-2019) Cuadro XXX Contenidos temáticos del Foro de la Función Pública de Centroamérica y el Caribe (1972-2019) En el marco del Foro de la Función Pública de Centroamérica, Panamá y República Dominicana, el Premio ICAP a la in- vestigación en Administración Pública, cuya reformulación se realizó en el año 2008, se concibe en este período como un reconocimiento a las contribuciones creativas para el mejoramiento, modernización y eficiencia de las administraciones públicas de los países participantes en el Foro de la Función Pública de Centroamérica, Panamá y República Dominicana. 5.8 Alianzas estratégicas y vínculos interinstitucionales La presencia global del ICAP se ha elevado sustancialmente en los años más recientes, y el Instituto lo ha realizado con la deliberada intención de ocupar un lugar prioritario como referente internacional en disciplinas asociadas a la Administración Pública, la teoría y práctica del desarrollo y la modernización de los Estados y gobiernos. Este es un componente clave del desarrollo institucional en la Sociedad del Conocimiento. Las alianzas estratégicas comprenden acuerdos de cooperación que propician el intercambio de información y de experiencias, acompañamientos técnicos, desarrollos académicos y colaboracio- nes de amplio espectro, con universidades, fundaciones, gobiernos y asociaciones de distintas partes del mundo. Por su parte los vínculos inter-institucionales se han convertido en espacios cardinales para la proyección del Instituto a nivel internacional y su participación en los diálogos globales sobre temas de administración pública, sobresaliendo la incidencia del ICAP en el Comité de Expertos en Administración Pública (CEPA), la XXIV Conferencia Interamericana de Alcaldes y Autoridades Locales, el Foro “Transformando la gobernanza para alcanzar los Objetivos del Desarrollo”, el Congreso Internacional de Gestión Empresarial y Administración Pública, las Cumbres Mundiales de Gobierno Abierto, y el copatrocinio del Congreso Internacional del Congreso Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), desde el 2016, entre otros espacios deliberativos. El Foro de la Función Pública se originó en los años setenta, y en esa época se denominaba “Reunión de Di- rectores de Servicio Civil y de Personal del Istmo Centroamericano”. Entre los años 1972 y 1987 se realizaron siete reuniones centradas en temas asociados a los servicios civiles y de administración de personal. De 1988 a 1995 el Foro cesó en sus actividades debido a los obstáculos derivados de la situación política re- gional, y no fue sino hasta el año 1996 cuando el ICAP impulsa la creación de un foro regional permanente centrado en temas relacionados a la función pública. A partir de ese año el ICAP opera como la Secretaría Técnica del foro. En las reuniones del foro (diecinueve desde 1996) los ámbitos temáticos principales han sido tres: Gestión de la Política Pública, Innovación de la Función Pública y Gestión del Talento Humano. En estos ámbitos algunos de los asuntos de mayor relevancia analizados han sido los siguientes: ética, transparencia y productividad en la Gestión de los Recursos Humanos; Globalización, buen gobierno y función pública; modernización de los Sistemas de Empleo Público; productividad y desarrollo humano sostenible; profesionalización de la función pública y gestión de calidad; compromiso con la innovación y la calidad de la gestión pública e innovación en la Administración Pública al servicio del ciudadano. La reunión XIX del foro se estructuró en tres actividades de gran impacto regional: la reunión de autoridades de las Direcciones Generales de Servicio Civil o Carrera Administrativa de la región SICA, el Premio ICAP y el Seminario, foro o congreso internacional.