# Políticas Públicas en el Mundo Post Covid

58 ICAP | Políticas públicas en el mundo post COVID-19 pues, además de verificar la cantidad del trabajo ejecutado, incluye también la calidad, habilidad en administrar varios proyectos y prioridades, así como tener las informaciones en tiempo útil. (ICAP- ICE, 2011, pp.16-17). Finalmente, las organizaciones tienen un compromiso con el desarrollo sostenible como consecuencia de la responsabi- lidad social/ambiental; esto se refleja en acciones concretas en las empresas, a través de sus programas de respon- sabilidad social y ambiental, como un proceso continuo de estrategia y gestión, que busca el equilibrio entre objetivos financieros, sociales y ambientales para generar valor a sus “stakeholders”. El teletrabajo, debe estar articulado con esta filosofía con el propósito que la empresa logre tener la visión que bus- que asegurar la capacidad de cubrir las exigencias de las generaciones presen- tes, sin comprometer la oportunidad de las generaciones futuras de tener una mejor calidad de vida. Bajo la perspectiva ambiental, la orien- tación del programa de teletrabajo se debe focalizar en: • contribuir con la reducción en la emi- sión de CO2. • reducir sensiblemente la contamina- ción del aire causada por la emisión de gases vehiculares. • mejorar la calidad de vida, la salud física y mental del trabajador. • reducir las consecuencias negativas directas e indirectas de los congestio- namientos y contaminación del aire en la economía del país. • reducir las consecuencias negativas directas e indirectas de los congestio- namientos y contaminación del aire en los resultados de las empresas con operaciones en el país. En varios países se ha demostrado que el teletrabajo tiene un impacto positivo en el medio ambiente, en particular en el con- sumo de combustibles y la producción de CO2. Se ha estimadoque un teletrabajador, genera un ahorro de 85 galones de com- bustible por año y 0,192 toneladas CO2 al año sin emitir. (ICAP-ICE, 2011, p. 20). Áreas y actividades que pueden ser teletrabajables La implementación de un programa de teletrabajo requiere de un proceso para seleccionar las áreas y actividades que se pueden realizar bajo la modali- dad de trabajo virtual, se entiende que pueden ser aquellas que no requieren un trato personalizado por parte de quien ejecuta el trabajo y su entrega pueda ser realizada por medio de las tecnologías de la información. A continuación, se presentan algunas

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