About ICAP
Central American Institute of Public Administration (ICAP)
it is an international organization of the Central American Integration System (SICA), of intergovernmental nature, at the service of the Central American region.
Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP)
Fue creado en 1954, en el seno de las Naciones Unidas con el apoyo de la Comisión Económicas para América Latina y el Caribe, CEPAL.
Sus países miembros son Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá, y se colabora con el Caribe, Latinoamérica y diversos socios globales.
Contamos con sedes en: Costa Rica, Guatemala y el ICAP Innovation and Training Center en Panamá.
Colaboramos con gobiernos, gobiernos locales, academia, organismos no gubernamentales y el sector privado.
Brindamos servicios de: programas de posgrado, capacitación, investigación, extensión y asesoría y consultoría.
Vision
“Ser la institución del Sistema de la Integración Centroamericana especializada en la gestión pública que genera conocimiento para las organizaciones y fortalece la gerencia de las políticas públicas a nivel local, nacional y regional para avanzar hacia el desarrollo sostenible”.
Mission
Values
INTEGRIDAD
Obrar con rectitud y probidad, para comunicar de forma abierta y directa sus intenciones, ideas y sentimientos.
EXCELENCIA
Ability and attitude to exceed expectations in your daily management, always seeking to provide added value, based on a constant update and permanent search for feedback.
TRABAJO EN EQUIPO
Ability to integrate, communicate and commit to a work team, providing suggestions, ideas and efforts in order to effectively and efficiently achieve common goals and objectives.
COMPROMISO
Feel the objectives of the organization as their own. Responsibility in the fulfillment of obligations or duties contracted or to the word given, or the attitude committing oneself to do things in an optimal and correct way.
TRANSPARENCIA
Poner a disposición del público en general, la información sobre las actuaciones de la institución, de manera permanente, comprensible, de forma completa y oportuna para una adecuada rendición de cuentas.
RESPETO
Mostrar tolerancia hacia la diversidad de ideas, opiniones y personalidades, en sus interacciones cotidianas. Uso correcto del vocabulario verbal o simbólico y trato con los demás. Respeto al acatamiento de las normativas, cumplimiento con lo prometido o establecido y manejo con prudencia de la información de la Institución.