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Prólogo Cuadernos Centroamericanos del ICAP | No. 39 | Diciembre 2022

En la mediación, la persona llevará las problemas, e inclusive conflictos, pero
propuestas de una parte hacia otra, que, con la voluntad y convicción de
sin hacerlas propias o generar nuevas, resolverlos, pueden llegarse a acuerdos
sino como forma de expresión más equitativos, justos y dentro de los
inteligible, para todos los participantes. intereses de quienes participan en los
Eso permite que se eviten los mensajes mismos.
confusos o de situaciones incómodas, Deseo felicitar al Instituto
pero especialmente para entender Centroamericano de Administración
cada uno de los intereses de las partes, Pública -ICAP-, por la realización de la
reiterando que, sin caer en el error presente recopilación, la cual recoge
de hacerlas propias, sino solamente publicaciones académicas de alta
con el propósito de que se alcance un calidad, como un aporte académico y
acuerdo, con base en explicaciones formativo para la región, y que incluye
fundamentadas y cimentadas en dentro de las propias experiencias
la lógica y la razón (premisas de la de sus autores, las formas en que
negociación). Deberá lograr que las los conflictos pueden resolverse de
partes, por si solas, puedan llegar a forma pacífica, articulada y voluntaria.
un acuerdo efectivo, tomando como Asimismo, agradezco a todos los
base sus intereses y las propuestas participantes, el alto honor que me
presentadas. conceden con presentar este prólogo,
el cual pretende introducir los textos
En los procesos de conciliación, el perfil
del tercero es muy similar, aunque la publicados en el marco del Cuaderno
pequeña o grande diferencia, recae Centroamericano sobre mediación
en que el tercero debe tener dos alternativa de conflictos.
competencias muy particulares (lo
cual hace que sea más complicado Guatemala, noviembre de 2022.
de encontrar a la persona idónea). La
primera, el conocimiento del problema
o la temática que la envuelve. Es
decir, el conciliador debe ser si no un
experto, un conocedor importante de
la situación. Y la segunda, es que debe Ph.D Jorge Mario Andrino Grotewold
ser creativo. Al conciliador, contrario Profesor universitario e investigador acádemico.
a lo que se le solicita al mediador,
puede y debe generar propuestas
alternativas para llegar a las soluciones
que el conflicto amerite, y para ello
hace gala no sólo de su conocimiento,
sino de sus fuentes creativas para
proponer, a ambas partes por igual, y
sin perder esa objetividad requerida de
un tercero, soluciones que impacten
de igual manera.
Los mecanismos alternativos de
resolución de conflictos son esenciales
para cualquier persona individual o
jurídica que comprende que toda
relación, internacional, profesional,
personal, comercial, social u otro de
similares características, encuentra
situaciones que pueden llevar a

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