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El ICAP: 70 años en Servicio a la Administración Pública y el Desarrollo Regional
PILAR EN LA TRANSFORMACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
La evolución de ICAP: Nuevos horizontes en la
administración pública
A medida que Centroamérica experimentaba transiciones
políticas y económicas, ICAP amplió su margen de acción,
reconociendo que la capacitación técnica no era suficiente
para enfrentar los desafíos estructurales que los países de
la región estaban viviendo. En este contexto, la institución
comenzó a desarrollar programas que no solo se enfocaban
en la formación técnica, sino también en el fortalecimiento
de competencias éticas y de liderazgo, indispensables para
la gestión del cambio en las administraciones públicas
(Hernández, 2019). La capacidad de la institución para
anticiparse a las necesidades emergentes de la región ha
sido uno de sus mayores logros, ya que ha permitido que
los gobiernos centroamericanos estén mejor preparados para
adaptarse a las nuevas demandas del contexto global.
El desarrollo de competencias éticas y de liderazgo
fue especialmente importante en un contexto donde la
gobernabilidad democrática comenzaba a tomar relevancia
como un elemento clave para el desarrollo sostenible. La
institucionalización de estos programas fue un avance
significativo, ya que contribuyó a la formación de líderes
capaces de gestionar procesos de cambio y transformación
dentro de sus administraciones, garantizando que las reformas
implementadas fueran sostenibles en el tiempo y contaran con
el respaldo ciudadano (Rivera, 2019). En este sentido, ICAP
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