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El ICAP: 70 años en Servicio a la Administración Pública y el Desarrollo Regional El ICAP: 70 años en Servicio a la Administración Pública y el Desarrollo Regional
PILAR EN LA TRANSFORMACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
no solo ha formado técnicos, sino que ha sido instrumental
en la creación de una nueva generación de líderes públicos
comprometidos con la transparencia, la inclusión y la rendición
de cuentas.
La gestión del cambio: Un enfoque integral para la
transformación institucional
Uno de los mayores aportes de la institución ha sido su enfoque
en la gestión del cambio, entendido como un proceso sistémico
y estructurado que busca transformar las organizaciones
públicas, garantizando que los cambios en políticas, procesos
y tecnologías se implementen de manera efectiva y sostenible.
En este sentido, la institución ha desarrollado programas que
capacitan a los funcionarios públicos en la comprensión y
aplicación de estrategias de cambio, haciendo hincapié en la
importancia de la comunicación efectiva y la participación
ciudadana como pilares esenciales para el éxito de cualquier
reforma administrativa (Morales, 2018).
El modelo educativo de ICAP, ha enfatizado la necesidad
de integrar a la ciudadanía en los procesos de transformación
institucional, reconociendo que solo a través de una
participación activa de la sociedad se puede garantizar la
legitimidad y sostenibilidad de las reformas. Esta visión ha
sido clave para asegurar que los cambios no sean meramente
cosméticos, sino que realmente transformen las dinámicas
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