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El ICAP: 70 años en Servicio a la Administración Pública y el Desarrollo Regional El ICAP: 70 años en Servicio a la Administración Pública y el Desarrollo Regional
PILAR EN LA TRANSFORMACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Al incorporar estos temas, el ICAP busca fomentar una
comprensión crítica y reflexiva sobre cómo utilizar la IA de
manera ética y eficiente dentro del ámbito público, mientras
se posiciona como un actor indispensable en la construcción
de una administración pública regional capaz de enfrentar los
retos del siglo XXI.
Por otro lado, ICAP ha comenzado a incluir en su modelo
educativo los fundamentos de la neurociencia aplicada al
liderazgo y la gestión del cambio, proporcionando a los
funcionarios públicos herramientas para mejorar su bienestar
mental, su capacidad de toma de decisiones y su empatía
hacia las comunidades que sirven (Sandi Meza, 2014). Este
enfoque es fundamental en un contexto donde el estrés y la
presión son inherentes a los cargos de responsabilidad pública,
y donde las decisiones tienen un impacto directo en la vida de
los ciudadanos. Al abordar estos temas, el ICAP busca formar
líderes públicos más resilientes, capaces de gestionar crisis con
claridad y humanidad.
Además, la institución ha integrado en su currículo
contenidos que permiten a los funcionarios públicos adoptar
un enfoque sistémico, en el cual se entienda cómo los distintos
factores políticos, económicos y sociales interactúan y
afectan el resultado de las políticas públicas (Morales, 2018).
Esta formación permite a los líderes públicos gestionar la
incertidumbre y la interdependencia, esenciales para el éxito
en la gestión pública contemporánea.
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