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El ICAP: 70 años en Servicio a la Administración Pública y el Desarrollo Regional





                                     REFLEXIONES, PERTURBACIONES Y DESAFÍOS


               la capacitación, de los resultados de investigaciones y de la

               formación

                      Este ha sido un nicho nada despreciable y a partir de los

               esfuerzos e intercambios colaborativos se pudieron subsanar
               vacíos y enfrentar las tareas que nuestros países tenían,

               produciendo cambios en las miradas y en la praxis de muchas
               personas.


                      Continuar en esa tarea asumida por la institución desde su

               fundación es un desafío de cara al futuro; pero las condiciones
               de los escenarios y entornos en los cuales se deben mover las

               organizaciones y las instituciones tienen otros componentes,
               nuevos actores y condiciones.  Por lo tanto, demandan

               herramientas y repertorios acordes con la naturaleza de los

               cambios, las conflictividades emergentes, las nuevas fuerzas
               en pugna en el ámbito geopolítico, la oferta de servicios

               de distintos operadores académicos y de organizaciones no
               gubernamentales. Esto obliga al ICAP a constituirse en un

               centro  de  pensamiento  que  está  vigilante  y  toma  la  batuta
               para atender los nuevos vacíos y los rostros distintos de esos

               nichos.

                      Analizar la actualidad y función de la estructura

               institucional para dar respuesta con agilidad a las tareas

               que se pueden visualizar en el futuro próximo es una tarea
               permanente, con el fin de provocar las innovaciones necesarias

               y no quedarse atrás en términos de la calidad del servicio que
               se ofrece y la credibilidad de la institución en la región.  Este

               no es un asunto puramente administrativo ni técnico, tiene
               que ver con la calidad del talento humano y su motivación






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