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Cuadernos Centroamericanos del ICAP | No. 39| Diciembre 2022
de trabajar por garantizar las Nosotros como personas somos los
condiciones requeridas para ella, agentes de cambio para la paz, no es
es desarrollar las habilidades de una responsabilidad que podamos ni
negociación e interrelación en los debamos designar en los otros, es más
diferentes espacios de interacción bien un proceso de cambio que surge
familiar, comunal, laboral, académica, de nosotros hacia afuera y viceversa,
política y otras. todos los seres humanos construimos
la paz, es algo que hacemos juntos y
Se ha comprobado que el
pensamiento rígido disminuye la además tiene una dimensión intra, que
habilidad de ver las compensaciones nos debe orientar a hacer la paz con
necesarias para una solución ganar- nosotros mismos.
ganar y que un enfoque negativo en En el trabajo del día a día no se trata
las interacciones entre las personas solo de educar a las personas en los
o grupos reduce significativamente ámbitos formales, sino también de la
la habilidad cognitiva general y la posibilidad de gestionar acuerdos
creatividad; ambas, habilidades claves entre ellas en el ámbito comunal,
e indispensables para una resolución político, laboral, académico etc. Se
exitosa del conflicto. trata de interiorizar los valores que
Por lo que es sumamente deseable orientan una cultura de paz para
hacer un esfuerzo por pensar en que los acuerdos, los diálogos,
términos de interdependencia y las negociaciones y los convenios
mutualidad (Budjac, 2011) ya que, internacionales no sean solo “buenas
si no reconocemos esta condición intenciones” sino más bien acciones
vinculante que tenemos unas personas concretar y efectivas que promuevan
con otras, unos Estados con otros, la paz en todas sus dimensiones.
unas sociedades con otras, e incluso de Como negociadores estratégicos
los seres humanos con el entorno vital debemos conocer el contexto en
natural, entonces estamos destinados el que nos movemos, conocernos
como humanidad a seguir en una a nosotros mismos, desarrollar
guerra sin fin. habilidades blandas, conocer y
empatizar con las personas con
En este cometido no podemos
perder de vista que otras personas las que nos sentamos a la mesa a
influyen en nuestras emociones y concertar acuerdos, y esforzarnos
comportamientos, al mismo tiempo por aprovechar al máximo las
que nosotros influimos en las herramientas y estrategias disponibles
emociones y el comportamiento con la intención de aportar a esta
de las demás personas. De modo construcción permanente de una
que nuestra participación es un vida más pacífica y equilibrada donde
continuum en el que percibimos a los se logren acuerdos permanentes y
demás y formamos actitudes hacia las justos.
personas, las situaciones, las cosas y los Es posible que suene muy utópico,
conceptos; en tanto que los demás nos pero es lo que por generaciones se
perciben y a su vez forman actitudes ha venido soñando, una evolución
hacia nosotros (Budjac, 2011). de la humanidad hacia seres más
racionales, solidaros, pacíficos,
En lo que se refiere a la construcción
de la paz, es apremiante comprender fraternos y hermanos, menos
que el Estado no va a garantizar la paz, interesados en el egoísmo y la
y que, si bien una de sus funciones acumulación y más felices, unidos
debería ser orientar la construcción de e integrales. La aspiración de una
paz, en la mayoría de las ocasiones lo sociedad de Paz.
que hace es promover la violencia.
40 Art. No.2 | Paz, conflicto y negociación
